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CSR七大核心主題

組織治理
“為了人類和地球的明天”的愿景和完善的管理體系為東芝CSR實踐提供了保障。東芝不斷加強與利益相關方溝通,真誠了解利益相關方關注的實現可持續發展的期望和要求,并通過CSR管理體系的完善和自身的實踐予以回應和滿足。
人權
東芝將人作為企業可持續發展最重要的因素,注重保障員工的權益,激發員工的潛力,關愛員工生活,攜手每一位員工為實現“為了地球和人類的明天”這一愿景而努力。
勞工實踐
東芝將人作為企業可持續發展最重要的因素,注重保障員工的權益,激發員工的潛力,關愛員工生活,攜手每一位員工為實現“為了地球和人類的明天”這一愿景而努力。
環境
東芝將環境作為經營的最重要課題之一,力求成為“環保領先企業”,在全球全面部署環境管理方針,不斷推進企業經營與環境經營一體化進程,通過有步驟地制定環境管理方案和全方位開展環境宣傳教育,努力創造豐富價值,減少環境負荷,打造綠色美好未來。
公平運營
東芝以《東芝集團行為準則》為綱,遵守各地法律法規, 在日常運營中嚴格遵循守法合規、公平交易的經營理念,并通過在供應鏈中的傳遞,營造公平運營的良好氛圍。
消費者
秉持“智社會,人為本 以科技應人類之求”的事業理念,東芝從消費者的需求出發,不斷提高產品和服務的質量和安全性,充分?;は顏叩娜ㄒ?,滿足消費者多樣化的需求,致力于為消費者提供優質、安全的產品和舒心、完善的服務,提升客戶滿意度。
社區參與
東芝集團在中國的發展已經走過了40多年的歷程,始終不變的是“與中國共同發展”的決心與努力。東芝積極推進在中國的企業社會責任活動,推動運營所在地的發展,助力中國的教育事業,同時關注和諧社區的構建以及生態環境的?;?,致力于利用東芝的技術、資源優勢助力中國解決社會問題。

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